EMOV EP

Noviembre

literal a1) organigrama de la institución.pdf

Literal a2.- Base legal que rige a la institución

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas

Literal b1.- Directorio de la Institución

Literal b2.- Distributivo del personal

Literal c.- Remuneración mensual por puesto

Literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos GGTM

Literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos GTT

Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes GGTM

Literal g.- Presupuesto de la Institución

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales

Literal i.- Procesos de contrataciones

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos

Literal k.- Planes y programas en ejecución

Literal l.- Contratos de crédito externos o internos

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía

literal n) Los viáticos, informes de trabajo y justificativos de movilización nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios públicos.pdf

Literal o.- Responsable de atender la información pública

Literal s.- Organismos seccionales resoluciones actas y planes de desarrollo

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